评估流程

1. 明确评估目的和范围：确定是为了股权转让、企业并购、财务报告、税务等目的进行评估，同时明确评估的是全部股权还是部分股权，涉及哪些子公司或业务板块等。
2. 收集资料：收集企业的营业执照、公司章程、财务报表、审计报告、股权结构信息、重大合同、知识产权证书等资料，以及宏观经济数据、行业报告等外部资料。
3. 尽职调查：对企业进行实地考察，与企业管理层、员工等进行沟通，了解企业的经营状况、市场竞争力、管理水平、未来发展规划等实际情况，核实资料的真实性和完整性。
4. 选择评估方法：
   • 收益法：预测企业未来的收益，通过折现计算出股权的现值，适用于盈利稳定、有明确发展规划的企业。
   • 市场法：选取与被评估企业类似的上市公司或可比交易案例，对比分析各项指标来确定股权价值，需要有活跃的市场和可比案例。
   • 成本法：以企业的净资产为基础，考虑资产的重置成本、成新率等因素评估股权价值，常用于资产规模较大、盈利状况不佳的企业。
5. 计算评估值：根据选定的评估方法，运用相应的公式和模型进行计算，得出股权的初步评估值。
6. 分析和调整：对计算结果进行分析，考虑可能存在的特殊因素或风险，如未决诉讼、市场波动等，对评估值进行适当调整。
7. 编制评估报告：按照规范的格式和内容要求，编制详细的股权评估报告，包括评估目的、范围、方法、过程、结果等，并附上相关资料和说明。
8. 审核和确认：评估报告需经过内部审核和外部专家评审等程序，确保评估结果的准确性和合理性，最终提交给委托方或相关部门确认。